“科技是第一生产力、人才是第一资产、革新是第一动力”，为矿山产业高质量进展指明方向。在国家战略指引下，院士专家工作站当做产学研协同革新的关键载体，正以硬核科技破解矿山产业进展痛点，为培育新质生产力注入强劲动能，近日，浦东新院士专家工作站伯镭科技专家在专访中详解了这一革新形式的实践路径与深远意义。

矿山当做能源资产保证的核心阵地，长期面对保证危机高、人力供给紧、绿色转型难的产业困局。数字表明，常规矿山作业中，每年因事故与职业病造成的损失超250亿元，矿山司机平均年龄超40岁，年轻劳动力招工难难题日益凸显，人力成本持久攀升挤压公司盈利空间。在“双碳”目的与智能化转型的双重需求下，常规柴油驱动、人工操作的形式已难以适应进展需求，产业亟需技术革新破解“保证保证弱、生产效率低、环保负担大”的三重瓶颈。

国家层面高度重视矿山产业转型，国家矿山安监局等多部门清晰需求，到2026年煤矿智能化产能占比不低于60%、井下人员减少10% 以上，新疆、内蒙古等矿产资产大省也出台专项规划，促进无人矿卡规模化应用。院士专家工作站的成立，为产业升级给予了关键支撑。工作站集结自动驾驶、车辆工程、新能源、矿山工程等领域顶尖院士专家，搭建起“顶尖科研—工程化落地—产业价值转化”的闭环链路。针对矿山场景定制化研发，专家团队联合攻关核心技术：优化线控保证冗余系统，制动响应时间缩短20%，大幅提升重载下坡保证性；研发多目的多约束优化算法，促进车铲协同与智能调度，运输效率提升 15%；革新激光雷达防尘、抗干扰技术，适配矿山恶劣作业环境，设备维护周期延长一倍。

依托“70-20-10”研发资产分配形式，工作站既聚焦当下需求，促进迅速换电、大电量储能等实用技术落地，又布局将来2-3年技术储备，探索全场景无人协同、固态电池等前沿方向，目前已促成百项授权发明专利，参与拟定多项产业标准。与此同时，工作站推行“双导师制”培育复合型人才，联合高校开设专项课程，将矿山实际案例融入教学，为产业储备“懂技术、懂场景、懂产业”的核心力量。

专家表示，院士专家工作站的实践，是国家革新驱动进展战略在矿山领域的生动体现。经过产学研深度协同，既破解了产业技术瓶颈，又加速了科技成果产业化，为常规产业智能化转型给予了可复制的“科研+产业”协同范式。将来，工作站将持久聚焦核心技术攻关，促进绿色能源与智能装备深度融合，助力矿山产业达成“保证、高效、低碳”转型，为国家能源保证与“双碳”目的达成贡献科技力量。

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