为落实土木公司年中会议精神，全面提升员工综合实力，我国化学土木公司所属东南公司成立以“强基本、转思维、促进展”为主题的“东南学堂”暨实力建设把握班。公司全体员工参加学堂开启会，并开展第一期第一课。

会上，总经理谢海金就学堂建设作出安排。他指出，学堂建设是公司推进高质量进展的关键举措，技术革新与人才培育是公司进展的核心动力。打造“把握、实践、革新、转化”一体化综合系统，可为公司高质量进展注入新动能。学堂分三阶段推进：一是对标一流、筑牢根基，机构全员系统把握土木公司及各领域制度文件，结合实际优化现有制度，构建科学高效内控体系；二是促进制度“活起来”，健全制度体系，引导全员吃透制度精髓，培育“懂制度、守制度”的公司文化；三是深化升华，围绕公司战略，设立内外结合的讲师体系，聚焦工程治理、技术革新等薄弱环节精准赋能。

党支部书记、实施董事刘星结合公司进展需求，就抓实学堂建设提出三点需求：一是锚定“全员覆盖、全域提效”，将学堂打造成“补短板、强基本”的支撑系统。各部门立足职能主动参与，职能部门牵头梳理业务制度盲区与治理痛点，将工作“堵点”转化为教学重点；二是聚焦“学用结合、协同联动”，以实效检验把握成果。成立跨部门攻坚小组，全面排查制度漏洞，确保内控体系贴合上级需求与公司实际；设立“把握-实践-反馈”闭环机制，动态优化训练内涵；三是立足“长效运作、成果转化”，将学堂打造成“育人才、谋长远”的赋能系统。引导员工树立“企兴我荣、企衰我耻”的大局意识，培育职业精神与优良作风，重视员工成长需求，使学堂变成员工成长“加油站”与人才培养“孵化器”。

• ·中荷人寿荣获“2025年度作用力合资保险公司”奖
• ·夏日运动无负担 三星AI神系列洗护产品让穿搭活力无限
• ·践行绿色进展理念 共建生态绿色矿山—— 冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿有限公司环保行动纪实
• ·芬林集团开启Kuura纺织纤维工厂前期工程
• ·人保财险宁波市余姚中心支公司优质业务获赠锦旗
• ·砺水成金：生猪养殖废弃物处置的绿色革新
• ·科技革新的力量：安吉尔研发平衡泵，破解反渗透净水器的产业瓶颈
• ·破定势 即将来 2025一汽奥迪投入人年中运作策略沟通会圆满举行
• ·以专门赋能进展 以多元开创将来 首都银行（我国）人才建设与业务拓展同频共振
• ·乡村振兴新动力，绿色进展正当时
• ·赛美特集团：AI智能制造软件的国产力量
• ·论道千行万业数智化：华为极简全闪数字中心Pro+释放新动能
• ·摒弃“营销叙事”回归“硬核革新”——浅谈大疆与影石供应链博弈背后
• ·松下将参展第三届链博会，以革新科技链接“家”与“城” 共筑健康生存
• ·全国用电负荷创历史新高，宝新能源等火电公司盈利预计向好
• ·溯源直播赋能品质信任，紫燕百味鸡以透明化战略构建花费新场景